Inserimento
Da una postazione pronta al colloquio di fine periodo di prova: un buon inizio per nuovi collaboratori e volontari.
Per ogni team
- 5 liste
- 11 schede
- 8 voci di checklist
Apre Contals: dopo aver scelto area di lavoro, data e lingua, la bacheca è pronta all’uso.
Prima del primo giorno
- Prima del primo giornoIT
Preparare postazione e accessi
5 giorni prima dell’inizio
Checklist: Rendiconto (4)
- Dispositivo
- Indirizzo e-mail
- Accesso a Contals e ai file
- Chiave o badge
- Prima del primo giorno
Scegliere una persona di riferimento
5 giorni prima dell’inizio
- Prima del primo giornoRisorse umane
E-mail di benvenuto con il programma del primo giorno
3 giorni prima dell’inizio
Primo giorno
- Settimana 1
Benvenuto e visita
alla data di inizio
- Settimana 1
Conoscere il team
alla data di inizio
- Settimana 1
Mostrare le procedure principali
alla data di inizio
Checklist: Procedure (4)
- Comunicazione
- Archiviazione
- Note spese e registrazione delle ore
- Emergenze
Prima settimana
- Settimana 1
Un primo piccolo compito
3 giorni dopo l’inizio
- Settimana 1
Colloquio dopo la prima settimana
4 giorni dopo l’inizio
Primo mese
- Mese 1
Concordare gli obiettivi per il periodo di prova
2 settimane dopo l’inizio
- Mese 1
Feedback dopo un mese
30 giorni dopo l’inizio
- Risorse umane
Colloquio di fine periodo di prova
90 giorni dopo l’inizio
Fatto
Cosa c’è sulla bacheca
Ogni lista e ogni scheda che il modello crea. Etichette, date e checklist sono incluse; nulla è ancora assegnato a nessuno. Le scadenze si calcolano da una data di inizio, che si sceglie quando si crea la bacheca.
Etichette
- Prima del primo giorno
- Settimana 1
- Mese 1
- IT
- Risorse umane
Campi personalizzati
- Responsabile
Power-Up attivati
Automazione: le schede spostate nell’ultima lista vengono segnate come completate.
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