Intégration
D’un poste de travail prêt à l’entretien de fin de période d’essai : un bon départ pour le nouveau personnel et les bénévoles.
Pour toute équipe
- 5 listes
- 11 cartes
- 8 éléments de checklist
Ouvre Contals : vous choisissez l’espace de travail, la date et la langue, puis le tableau est à vous.
Avant le premier jour
- Avant le premier jourInformatique
Préparer le poste de travail et les accès
5 jours avant le début
Checklist : Décompte (4)
- Appareil
- Adresse e-mail
- Accès à Contals et aux fichiers
- Clé ou badge
- Avant le premier jour
Désigner une personne référente
5 jours avant le début
- Avant le premier jourRH
E-mail de bienvenue avec le programme du premier jour
3 jours avant le début
Premier jour
- Semaine 1
Accueil et visite des locaux
à la date de début
- Semaine 1
Rencontrer l’équipe
à la date de début
- Semaine 1
Présenter les processus essentiels
à la date de début
Checklist : Processus (4)
- Communication
- Classement
- Notes de frais et saisie du temps
- Urgences
Première semaine
- Semaine 1
Une première petite tâche
3 jours après le début
- Semaine 1
Entretien après la première semaine
4 jours après le début
Premier mois
- Mois 1
Convenir des objectifs pour la période d’essai
2 semaines après le début
- Mois 1
Retour après un mois
30 jours après le début
- RH
Entretien de fin de période d’essai
90 jours après le début
Terminé
Ce que contient le tableau
Chaque liste et chaque carte que le modèle crée. Les étiquettes, les dates et les checklists sont incluses ; rien n’est encore assigné à personne. Les échéances partent d’une date de début, que vous choisissez en créant le tableau.
Étiquettes
- Avant le premier jour
- Semaine 1
- Mois 1
- Informatique
- RH
Champs personnalisés
- Responsable
Power-Ups activés
Automatisation : les cartes déplacées dans la dernière liste sont marquées comme terminées.
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